员工档案整理规范

课程简介:

员工档案管理在人力资源工作中容易被忽略,低估其重要性。然而,规范的员工档案整理,既有利于人力资源工作的有序展开,又能够为员工的发展提供依凭。本课程将带您系统学习如何科学进行员工档案管理,认识档案管理的重要性,掌握具体整理方法及维护措施,为企业更好发展提供基础支持。
[code]官方课程链接:http://www.yingsheng.com/course-1524.html[/code]

课程目录:

一、员工档案的概念
二、员工档案的作用和意义
1、提供法律凭据
2、对人力资源进行盘点
3、促进人力资源配置
4、提供历史资料查询
5、为员工晋升提供依据
三、员工档案的管理要求
1、三有
2、两保证
3、一统一
四、员工档案的存档规范
1、档案资料填写与接收
2、档案资料分类
3、档案资料整理存放
五、员工档案的维护

课程截图:

人力资源总监系统岗位班

课程简介:

一方面是各个部门经理频繁的用人需求,另一方面是核心人才的流失,你该如何避免?高成本的培训,员工能力却少有提升,解决之道是什么?部门间的隔阂和同事的利益纷争化,你该如何处理?薪酬管理、绩效考核、劳资管控、培训规划怎么做?身为人力资源总监,你遇到的诸多问题,都可以从人力资源总监系统班得到答案。

官方课程链接:http://www.yingsheng.com/performance/list-13

课程目录:


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